WOW Skillverse
Entrena lo que te hace humano
¿QUÉ ES WOW SKILLVERSE?
WOW Skillverse es una plataforma innovadora para el desarrollo de habilidades blandas, que combina investigación aplicada, Tecnologías Inmersivas, Gamificación e Inteligencia Artificial para transformar la forma en que las personas aprenden y se desarrollan.
Permite diagnosticar, entrenar y visualizar habilidades como comunicación, empatía o liderazgo con simulaciones basadas en decisiones reales y emociones auténticas.
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Nuestra Diferencia:
• Ontologías Globales (SFIA, ESCO, O*NET)
• Multiplaforma: Celulares, PC y Visores
• Evaluaciones Emocionales con AI
• Narrativa Gamificada
• Dashboard con Insights Empresariales
Nuestra
ONBOARDING
INMERSIVO
Porque la primera impresión no se olvida jamás.
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¿Te imaginas que el primer día en tu empresa no sea solo un PowerPoint aburrido, sino una aventura inmersiva que motive a tus nuevos colaboradores desde el minuto uno?
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En WOW Skillverse creamos onboarding corporativos personalizados a cada empresa que conectan, inspiran y emocionan, utilizando tecnologías como:
Realidad Aumentada, Realidad Virtual, WebXR, Gamificación e Inteligencia Artificial.
NUESTROS MODULOS
Módulos conectados para impulsar el desarrollo humano con datos reales, Experiencias Inmersivas, Gamificación e Inteligencia Artificial.
SKILL
INSIGHTS
Dashboard inteligente que permite visualizar en tiempo real la evolución de habilidades blandas, detecta brechas, recomienda rutas de formación y facilita decisiones sobre talento, clima organizacional y desempeño.
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Skill Insights es el punto donde el desarrollo individual se transforma en inteligencia colectiva para la organización.
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDA?
WOW Skillverse es ideal para organizaciones que desarrollan talento humano y necesitan medirlo con precisión.
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Aplicamos en sectores como:
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• Banca y Finanzas
• Salud y Bienestar
• Educación y Universidades
• Manufactura y Retail
• Tecnología y Servicios (Call Centers, Telcos)
• Recursos Humanos y Liderazgo
• Transformación Digital
GLOSARIO WOW SKILLVERSE
• Tecnologías Inmersivas: Experiencias digitales que simulan entornos reales mediante realidad aumentada, virtual, mixta o WebXR.
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• SFIA: Marco global que define habilidades profesionales y niveles para la era digital.
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• ESCO: Sistema europeo que clasifica ocupaciones, habilidades y competencias laborales.
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• O*NET: Base de datos del Departamento de Trabajo de Estados Unidos sobre empleos, tareas y habilidades requeridas.
• Ontologías: Estructuras que organizan y conectan conceptos (como habilidades) para análisis inteligente.
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• Framework ADDIE: Modelo para diseñar experiencias de aprendizaje: analizar, desarrollar, implementar y evaluar.
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• Atlas of Emotions: Mapa visual y científico que explica cómo funcionan nuestras emociones y sus reacciones.
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